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    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

    4、具有较强的应变能力和内外沟通能力~有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力~良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

    5、朝九晚六月休四天,底薪三千+提成,转正购社保,店主考核通过一年十三薪。
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